Thực hiện Kế hoạch số 116/KH-UBND ngày 25/6/2026 của UBND thành phố Đồng Nai và Văn bản số 8335/SNV-LĐ ngày 15/10/2026 của Sở Nội vụ, UBND phường Biên Hòa đã ban hành Công văn số 3623/UBND-VHXH ngày 31/10/2026 về việc đôn đốc thực hiện nghiêm việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn.

Theo quy định tại Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe cho người lao động ít nhất một lần mỗi năm. Đối với các nhóm lao động thuộc diện quy định, việc khám sức khỏe phải được thực hiện ít nhất 06 tháng một lần.

Việc khám sức khỏe định kỳ không chỉ là trách nhiệm của người sử dụng lao động mà còn góp phần phát hiện sớm các vấn đề sức khỏe, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh ổn định, bền vững.

Các nội dung doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh cần khẩn trương thực hiện

1. Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động

Các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, hộ kinh doanh và hợp tác xã khẩn trương phối hợp với cơ sở y tế tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động theo quy định, bảo đảm hoàn thành trước ngày 15/11/2026.

2. Tham gia các nhóm Zalo tương tác chính thức của phường

UBND phường đề nghị 100% đơn vị cử đại diện tham gia nhóm Zalo phù hợp để tiếp nhận thông tin, văn bản hướng dẫn, trao đổi và giải đáp những khó khăn, vướng mắc liên quan đến lĩnh vực lao động - việc làm.

• Nhóm “Doanh nghiệp phường Biên Hòa”: Nhấn vào đây để tham gia nhóm.

• Nhóm “Hộ kinh doanh phường Biên Hòa”: Nhấn vào đây để tham gia nhóm.

3. Thực hiện báo cáo kết quả khám sức khỏe trực tuyến

Tất cả doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, hộ kinh doanh và hợp tác xã, kể cả đơn vị đã hoàn thành hoặc chưa hoàn thành việc khám sức khỏe, đều phải thực hiện báo cáo kết quả theo biểu mẫu trực tuyến.

Đường link báo cáo: Nhấn vào đây để thực hiện báo cáo kết quả khám sức khỏe cho người lao động.

Đồng thời, các đơn vị phải:

• Cung cấp danh sách người lao động đang làm việc tại đơn vị theo mẫu quy định và gửi kèm file Excel khi thực hiện báo cáo. (Mẫu danh sách người lao động được đính kèm văn bản triển khai.)

• Phối hợp với cơ sở y tế đã tổ chức khám sức khỏe để cập nhật kết quả lên Cổng dữ liệu sức khỏe Bộ Y tế và Cổng dữ liệu sức khỏe thành phố Đồng Nai (MasterFlow).

• Đối với đơn vị chưa tổ chức khám sức khỏe cho người lao động, thực hiện ký cam kết theo mẫu đính kèm dưới bài viết.

Lưu ý: Khi báo cáo trực tuyến, các đơn vị phải cập nhật đầy đủ, chính xác các trường thông tin theo yêu cầu và chịu trách nhiệm về nội dung báo cáo.

Nâng cao trách nhiệm chăm sóc sức khỏe người lao động

UBND phường Biên Hòa đề nghị các đơn vị sử dụng lao động nghiêm túc triển khai, bảo đảm tiến độ thực hiện. Đối với trường hợp chậm trễ, không đáp ứng yêu cầu theo kế hoạch, UBND phường sẽ báo cáo cơ quan có thẩm quyền để xem xét kiểm tra, xử lý theo quy định.

Chăm sóc sức khỏe người lao động là trách nhiệm và cũng là nền tảng cho sự phát triển bền vững của mỗi doanh nghiệp. Việc chủ động tổ chức khám sức khỏe định kỳ thể hiện sự quan tâm thiết thực đối với người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

UBND phường Biên Hòa kêu gọi các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh, hộ kinh doanh và hợp tác xã trên địa bàn tích cực phối hợp thực hiện, hoàn thành việc khám sức khỏe đúng thời hạn, đồng thời thực hiện đầy đủ chế độ báo cáo theo hướng dẫn.