Sáng 20-2, Thường trực Thành ủy Biên Hòa có buổi làm việc với các Đảng bộ, Chi bộ được lựa chọn tổ chức Đại hội điểm nhiệm kỳ 2025-2030. Phó Bí thư thường trực Thành ủy, chủ tịch HĐND thành phố Huỳnh Tấn Đạt chủ trì buổi làm việc, cùng dự có lãnh đạo Ban tổ chức; Ban Tuyên giáo; Uỷ ban Kiểm tra Thành ủy.
Thực hiện Kế hoạch Đại hội đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2025-2030. Thành ủy Biên Hòa đã lựa chọn Đảng bộ phường Long Bình Tân, Đảng bộ phường Tân Phong tổ chức Đại hội điểm cấp phường, xã của thành phố; lựa chọn Chi bộ Trung tâm phát triển quỹ đất Đại hội điểm khối chi bộ trực thuộc Thành ủy và lựa chọn Chi bộ Trường THPT Chu Văn An tổ chức Đại hội điểm khối các đơn vị trường học. Tại buổi làm việc, Thường trực Thành ủy đã nghe các đơn vị báo cáo tiến độ công tác chuẩn bị Đại hội điểm của các đơn vị; việc quán triệt, triển khai các văn bản, hướng dẫn của Trung ương và sự chỉ đạo của cấp uỷ các cấp; chuẩn bị văn kiện đại hội; công tác nhân sự cấp uỷ trước đại hội; công tác tuyên truyền; phong trào thi đua lập thành tích chào mừng đại hội Đảng các cấp. Dự kiến thời gian tổ chức đại hội điểm đối với 04 Chi Đảng bộ được chọn sẽ bắt đầu từ ngày 14-3 đến hết tháng 3 năm 2025.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Huỳnh Tấn Đạt thống nhất thời gian tổ chức đại hội đối với các Chi, Đảng bộ điểm trước tháng 03/2025. Đồng chí lãnh đạo thành phố đề nghị các Chi, Đảng bộ được chọn làm đại hội điểm dành nhiều thời gian, công sức và trí tuệ cho văn kiện đại hội với tinh thần đổi mới, sáng tạo. Trong đó, các địa phương, đơn vị cần đánh giá rõ những mặt đạt được và hạn chế trong nhiệm kỳ qua, từ đó, xác định những chỉ tiêu phấn đấu trong nhiệm kỳ tới gắn với tiềm năng, thế mạnh từng địa phương, đơn vị đó; tập trung chuẩn bị tốt công tác nhân sự của đại hội, rà soát lại về quy hoạch của cấp ủy, chuẩn bị một bước về nhân sự chủ chốt, đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo đúng quy định, nhất là lưu ý nhiều hơn đến chất lượng cấp ủy viên. Trong công tác nhân sự cần đảm bảo 3 độ tuổi, tỷ lệ cán bộ nữ, cán bộ trẻ trong cấp ủy và Thường vụ cấp ủy với phương châm kế thừa, ổn định, đổi mới, sáng tạo và phát triển.