( File đính kèm) View at here:  QD 563 (UBND TP) .pdf

Căn cứ Luật T ổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/20 15 ; Công cụ sửa đổi bổ sung một số điều luật của Tổ chức chính phủ và T ổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019 ;

Căn cứ Luật sư, công chức năm 2008; Sửa đổi luật, bổ sung một số điều khiển của Luật, công và luật viên ngày 25/11/2019 ;

Căn cứ Nghị định số 92/2009 / NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ về chức năng, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với bộ, công ở xã, phường, thị trấn và the active user is not CHUYEN Ở cấp xã;

Căn cứ Nghị định số 112/2011 / NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ Nghị định về công tác xã phường, thị trấn;

Căn cứ Nghị quyết số 34/2019 / NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về Bộ, công chức cấp xã và hoạt động không chuyên trách ở cấp xã , ở thôn, tổ dân phố;

Căn cứ Thông tư số 13/2019 / TT-BNV ngày 06/11/2019 của Bộ hướng dẫn một số quy định về bộ, công cấp xã và hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;

Căn cứ Thông tư số  228/2016 / TT-BTC  ngày 11/11/2016 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng ứng dụng, dự thi nâng ngạch, thăng chức năng nâng cấp, viên chức;

Căn cứ Quyết định số 13/2020 / QĐ-UBND ngày 29/4/2020 của UBND tỉnh Đồng Nai về việc ban hành Quy chế tuyển dụng xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đồng Nai;

UBND thành phố Biên Hòa xây dựng Kế hoạch tổ chức thực hiện công việc cấp xã năm 2022 như sau:

I. MỤC TÍCH, YÊU CẦU, NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG

1. Target

Việc tuyển dụng công chức cấp xã nâng cấp bổ sung cho UBND các phường, xã những công chức có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức cấp xã, cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đáp ứng được yêu cầu, công việc được giao theo đúng quy định.

2. Yêu cầu, nguyên tắc

- Tuyển dụng công chức cấp xã phải căn cứ vào kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã của địa phương, tiêu chuẩn của từng chức năng chuyên môn và chỉ tiêu công chức cấp xã theo loại đơn vị hành chính được cấp phép phê duyệt.

- Việc tổ chức ứng dụng công việc cấp xã thực hiện đúng quy định của pháp luật, bảo đảm an toàn, công khai, khách hàng, minh bạch, cạnh tranh công bằng.

II. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG

Áp dụng đối với công chức cấp xã được quy định tại khoản 3, điều 61, Luật Cán bộ, công chức năm 2008, bao gồm 05 danh sách chức năng sau:

1. Văn phòng - Thống kê;

2. Địa chính - Xây dựng - Đô thị và Môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng và Môi trường (đối với xã).

3. Tài chính - Kế toán;

4. Tư pháp - Hộ tịch;

5. Văn hóa - Xã hội.

III. VỊ TRÍ, NHU CẦU TUYỂN DỤNG: (Quyết định phê duyệt chỉ tuyển dụng sau khi tổng hợp yêu cầu tuyển dụng từ các phường, xã).

IV. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

- Thi tuyển đối với các chức năng: Văn phòng - Thống kê, Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã ), Tài chính - kế toán, Tư pháp - hộ tịch, Văn hóa - xã hội.

- Ứng tuyển đối với các trường đại học tốt nghiệp loại giỏi trở lên ở trong nước, loại khá trở lên ở ngoài nước.

- Đối với các đặc biệt của trường theo quy định tại Khoản 2, 3 điều 6, Thông tư số 13/2019 / TT-BNV ngày 06/11/2019 của Bộ Nội vụ và Chỉ huy trưởng Quân đội cấp xã sẽ có kế hoạch private plan.

V. TRÌNH DIỄN BIÊN BẢN TUYỂN DỤNG, ĐĂNG KÝ ỨNG DỤNG CÔNG DỤNG, TUYỂN DỤNG PHỤ LỤC

1. Standard

- Chung chuẩn tiêu chuẩn: Theo quy định tại Điều 3 Nghị định 112/2011 / NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Phủ chính

- Công cụ tiêu chuẩn có thể: Theo quy định tại Điều 4 Nghị định số 112/2011 / NĐ- CP ngày 05/12/2011 (đã được sửa đổi bổ sung tại k hoản 1 Điều 1 Nghị định số 34/2019 / NĐ- CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ), Điều 1 Thông tư số 13/2019 / TT-BNV và các Quyết định số 26/2020 / QĐ-UBND ngày 16/6/2020 ; 38/2020 / QĐ-UBND ngày 04/9/2020 của UBND tỉnh Đồng Nai .

2 . Ưu tiên đối tượng trong tuyển dụng: Theo quy định tại Điều 8 Nghị định số 112/2011 / NĐ-CP ngày 05/12/2011 đã được sửa đổi bổ sung tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định số 34/2019 / NĐ- CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ.

3. Lệ phí dự tuyển:

- Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 228/2016 / TT-BTC ngày 11/11/2016 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng ứng dụng, dự thi nâng cấp ngạch, công cụ thăng hạng, công cụ thể hiện:

+ Dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng / thí sinh.

+ Từ 100 đến dưới 500 thí sinh: 400.000 đồng / thí sinh.

+ Từ 500 thí sinh trở lên: 300.000 đồng / thí sinh.

- Sau khi có kết quả xác nhận đăng ký dự tuyển, trường hợp thí nghiệm sinh không đủ điều kiện dự tuyển thì sẽ hoàn trả dự tuyển, trường hợp thí nghiệm sinh đủ điều kiện dự tuyển nhưng không dự thi thì sẽ không được hoàn trả lại dự tuyển. 

4. Content, thi format

Các chức năng danh sách Văn phòng - Thống kê, Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc Địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã), Tài chính - Kế toán, Tư pháp - Hộ tịch, Văn hóa - Xã hội, việc thi tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:

Vòng 1: Thi trắc nghiệm được thực hiện bằng thi định dạng trên máy tính hoặc trên giấy.

Nội dung thi trắc nghiệm gồm 2 phần:

Phần I: Kiến thức chung 60 câu hỏi về hệ thống chính trị, tổ chức máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính - xã hội; quản lý nhà hành chính nước; chủ trương, đường ngắn, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Time thi 60 minutes;

Phần II: Tin học 30 câu hỏi về cơ bản kiến ​​thức, tin học ứng dụng kỹ thuật văn phòng vào nhiệm vụ chuyên môn. Time thi 30 minutes;

Trường hợp tổ chức thi trên máy tính thì nội dung thi trắc nghiệm không có phần thi tin học.

Miễn phí thi tin học (vòng 1) đối với các trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành nghệ thuật thông tin, tin học hoặc toán học - tin học ở  trên .

Kết quả thi Vòng 1 được xác định theo số câu trả lời trả lời đúng, nếu câu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho t ừ ng ph ầ n thi thì người dự tuyển được tiếp tục vòng 2 theo quy định .

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành.

- Nội dung thi: Kiến thức, năng lực, kỹ năng thực thi công việc của người dự tuyển theo yêu cầu của danh sách công việc cần tuyển dụng. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các chức năng vị trí yêu cầu chuyên môn, các nghiệp vụ khác nhau, các đề thi chuyên môn của các chuyên ngành khác nhau, bảo đảm phù hợp với các vị trí công việc cần tuyển dụng;

- Hình thức thi: Thi viết.

- Thời gian thi: Thi viết 180 phút.

- Thang điểm: 100 điểm.

5. C ách định người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển: Theo quy định tại Điều 13 Nghị định số 112/2011 / NĐ-CP ngày 05/12/2011 đã được sửa đổi bổ sung tại Khoản 5 Điều 1 Nghị định số 34/2019 / NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ.

VI. HIỆN THỰC TRÌNH QUY TRÌNH:

1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng xã phường

UBND cấp xã kiểm soát số lượng, công suất theo định mức được giao, ban hành kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã theo vị trí, nhu cầu tuyển dụng. Kế hoạch tuyển chọn nêu rõ: target mục, xã hội cấp số lượng được giao; Bộ thống kê số lượng, chức năng được bố trí; position, number of cần tuyển dụng; điều kiện đăng ký dự tuyển theo từng chức năng của chức năng cấp xã (các đề xuất cụ thể về yêu cầu, chuyên ngành đào tạo đối với chức năng cần tuyển, đối với công việc chính - xây dựng cần hiển thị phụ trách chính hoặc xây dựng).

2. Phê duyệt phường xã tuyển dụng

Sau khi các phường, xã xây dựng kế hoạch phòng Nội vụ tham mưu UBND thành phố tổng hợp, phê duyệt kế hoạch tuyển dụng công chức của UBND cấp xã; position, nhu cầu tuyển dụng.

3. Tổ chức tuyển dụng

3.1. Tuyển dụng thông báo

Giao Phòng Nội vụ tham mưu UBND thành phố ban hành Thông báo tuyển dụng ít nhất cấp xã công khai 01 lần trên phương tiện đại chúng thông tin, trên trang thông tin điện tử thành phố và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc công việc của Văn phòng HĐND- UBND thành phố và trụ sở làm việc của UBND các phường, xã khảo sát như yêu cầu tuyển dụng cấp xã về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng và chức năng công việc cần tuyển, thời hạn and address point to Get the đăng ký dự tuyển của người đăng ký dự tuyển.

Nội dung thông báo theo đúng quy định của pháp luật.

3.2 Tiếp nhận đăng ký dự tuyển dụng

- Người đăng ký dự tuyển dụng trực tiếp Đăng ký dự tuyển ban hành kèm theo Nghị định số 34/2019 / NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ.

- Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuy nhiên, ứng dụng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng; on the page information of UBND to city Bien Hoa . Người đăng ký dự tuyển công cấp xã nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu tại Phòng Nội vụ thành phố Biên Hòa (sẽ có thông báo về địa chỉ cụ thể sau). Hồ sơ không trả lại cho người đăng ký dự tuyển và không sử dụng để thực hiện tham gia tuyển dụng chức năng cấp xã lần sau.

Lưu ý : Người đủ điều kiện tham gia dự tuyển chỉ được đăng ký thi tuyển vào 01 vị trí tuyển dụng (tương ứng với 01 dự tuyển mã số). Trường hợp thí sinh đăng ký vào 02 chức năng trở lên hoặc hồ sơ khai báo không trung thực, thì sẽ bị xóa tên trong dự án danh sách hoặc hủy kết quả thi.

3.3. Thành lập công đồng tuyển dụng, các công việc Ban và Tổ chức:

- Chủ tịch UBND thành phố ban hành quyết định thành lập Hội đồng tuyển dụng chức năng, Ban giám sát kỳ thi.

- Hội đồng tuyển dụng thành lập các Ban giúp việc theo điều 12, Quy chế tổ chức tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, ban hành kèm theo Quyết định số 13/2020 / QĐ- UBND ngày 29/4/2020 của UBND tỉnh , bao gồm: Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban kiểm tra hạch, Ban phúc khảo, Tổ giúp việc…

- Không bố trí những người có hệ thống là cha, mẹ, anh, chị, em ruột của người tuy ể n hoặc bên vợ (chồng) của người dự tuyển; vợ hoặc chồng, con đẻ hoặc nuôi của người dự tuyển hoặc những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành kỷ luật làm thành viên Hội đồng tuyển dụng, thành viên các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng.

3.4 . Thông báo danh sách người đăng ký dự tuyển đủ điều kiện , không đủ  điều kiện tự nguyện

- Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể từ ngày thành lập Hội đồng tuyển dụng, Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng quyết định thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển để kiểm tra các điều kiện của người dự tuyển.

- Trường hợp người dự tuyển không trả lời dự tuyển điều kiện thì làm chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng có trách nhiệm gửi thông báo bằng văn bản tới người đăng ký dự tuyển được biết theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký . Đồng thời, đăng tải công khai trên trang thông tin điện tử thành phố.

3.5 . Tổ chức tôi  tuyển, chấm thi và công bố kết quả

- Hội đồng tuyển dụng công bố danh mục, tệp hướng dẫn tài liệu; tổ chức hướng dẫn một số nội dung liên quan đến kỳ thi, thu phí dự thi.

- Hội đồng tuyển dụng thông báo danh sách và triệu tập sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi vòng 1, đồng thời đăng ký trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc job of UBND to city . Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo các tập tin được tham gia dự án 1, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 1.

- Kết quả thi vòng 1 được thông báo cho thí nghiệm sinh biết ngày sau khi làm bài thi trên máy tính; không thực hiện phúc khảo đối với kết quả thi vòng 1 trên máy tính.

- Trường hợp tổ chức thi vòng 1 trên giấy, thì chấm thi thực hiện như sau: Chậm nhất là 15 ngày sau ngày kết thúc thi vòng 1 phải hoàn thành công việc thi vòng 1, chậm nhất là 05 ngày làm việc sau ngày kết thúc end of the end of the round thi 1 must be the result point for the people project know and the message to get the multi-bonus life in the timeout 15 days after the day message result point on the port of the life information of the staff. thành phố.

- Trường hợp có phúc khảo đơn thì chậm nhất là 15 ngày sau khi hết thời hạn nhận phúc khảo thì phải hoàn thành khảo khảo phúc lành và công bố kết quả phúc khảo để người dự tuyển được biết.

- Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc kỳ thi vòng 1, Hội đồng tuyển dụng phải lập danh sách và thông báo triệu tập sinh đủ điều kiện dự thi vòng 2, đồng thời đăng ký trên trang thông tin điện tử death and niêm yết công khai tại trụ sở làm việc của UBND thành phố .

- Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày thông báo các tập tin được tham gia dự án 2, Hội đồng tuyển dụng phải tiến hành tổ chức thi vòng 2.

- Chậm nhất 15 ngày kể từ ngày kết thúc vòng 2 phải hoàn thành phần thi vòng 2.

- Chậm nhất 05 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc thi vòng 2 phải công bố kết quả thi để thí sinh dự thi biết và thông báo việc nhận đơn phúc khảo trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày công bố kết quả thi on the website information of UBND to city .

Trường hợp có phúc khảo đơn thì chậm nhất 15 ngày kể từ ngày nhận đơn phúc khảo phải hoàn thành tham khảo phúc lành và công bố kết quả khảo nghiệm để thí sinh dự thi được biết.

Căn cứ vào điều kiện thực thi trong quá trình tổ chức thi, Chủ tịch hội đồng tuyển dụng quyết định kéo dài thời hạn thực hiện các công việc định định tại điểm nhưng tổng thời gian kéo dài không quá 15 ngày.

3.6. Công nhận kết quả trúng tuyển, kiểm tra hồ sơ đăng ký dự tuyển, ra quyết định tuyển dụng:

- Sau khi có kết quả phúc khảo, Hội đồng tuyển dụng báo cáo Chủ tịch Ban nhân dân thành phố phê duyệt kết quả tuyển dụng và gửi thông báo kết quả trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Thông báo nội dung phải ghi rõ thời gian người tuyển chọn đến các tổ chức nhân dân thành phố.

- Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong bảng kê khai Danh sách dự tuyển hoặc Hội đồng tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bản bằng, chứng chỉ đúng quy định thì Chủ tịch Ban nhân dân thành phố quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển và thông báo cho người dự tuyển, đồng thời thông báo công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên cơ sở công nghệ thông tin quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.

- Chủ tịch UBND thành phố quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề nhau thì Chủ tịch Ban nhân dân thành phố quyết định người trúng tuyển theo quy định.

- Sau khi nhận được thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đ ế n Phòng Nội vụ thành phố đ ể xuất bản chính các văn bản bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, ưu tiên đối tượng (nộp bản sao y bản chính) theo yêu cầu tuyển dụng vị trí để  hoàn thiện hồ sơ dự tuyển theo quy định và nhận định tuyển dụng.

-  Trường hợp người trúng đích n  có ý kiến ​​làm chính đáng m à  không thể hoàn thiện hồ sơ trúng tuy ể n ( chậm nhất sau 30 ngày kể từ ngày có quyết định tuyển dụng) thì phải làm đơn xin gia hạn trước when end of timeout hoàn thiện hồ  sơ  trúng tuyển gửi Phòng Nội vụ thành phố . Time time not too 30 days, kể từ khi nhận ngày.

VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM THỰC HIỆN

1. Tổ chức thi thời gian:  Dự kiến ​​trong Quý III, IV năm 202 2 (Thực tế tình hình sẽ có thông báo về tổ chức thi công thời gian)

2. Địa điểm tổ chức thi:  tại thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.

 VIII. KINH DOANH THỰC HIỆN

- Nguồn kinh phí thực hiện được trích từ ngân sách của thành phố Biên Hòa.

- Sau khi thực hiện kiểm tra , tuyển sinh, toàn bộ số tiền được nộp vào ngân sách nhà nước theo quy định.

IX. HIỆN THỰC THỨC THAM KHẢO

1. Hội đồng tuyển dụng

- Hội đồng tuyển dụng cấp xã do Chủ tịch UBND thành phố quyết định thành lập theo quy định tại Khoản 3, Điều 1, Nghị định số 34/2019 / NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ.

- Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã có trách nhiệm giúp UBND thành phố tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng công chức cấp xã theo các nhiệm vụ và quyền hạn quy định tại Điều 12 Quy chế kèm theo Quyết định số 13/2020/QĐ-UBND ngày 29/4/2020 của UBND tỉnh Đồng Nai. 

2. Phòng Nội vụ

- Tham mưu, trình UBND thành phố quyết định Thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã, các ban và Tổ giúp việc; đồng thời là cơ quan thường trực của Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu tổ chức kỳ thi tuyển dụng công chức cấp xã.

- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan thông báo trên các phương tiện truyền thông đại chúng, niêm yết và đăng tải các thông tin liên quan đến công tác tuyển dụng công chức cấp xã.

- Tiếp nhận đăng ký dự tuyển, tổng hợp, tham mưu UBND thành phố lập danh sách người có đủ điều kiện dự tuyển và thu phí đối với các thí sinh có đủ điều kiện dự thi.

- Sau khi có quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng công chức cấp xã của UBND thành phố, tham mưu ban hành quyết định tuyển dụng, chuyển xếp lương đối với các thí nghiệm sinh đủ điều kiện.

- Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có điều chỉnh về chỉ tiêu tuyển dụng hoặc có vấn đề phát sinh, giao Phòng Nội vụ ban hành văn bản hướng dẫn thực hiện, đồng thời báo cáo UBND thành phố xem xét, quyết định định.

3. Phòng Tài chính - Kế hoạch

Hướng dẫn, phối hợp với Hội đồng tuyển dụng, Phòng Nội vụ thiết lập dự toán kinh phí, tổ chức cấp phát kinh tế và quyết toán kinh phí tổ chức kỳ thi theo quy định.

4. Phòng Văn hóa và Thông tin; Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể thao

Phối hợp với Hội đồng tuyển dụng, Phòng thành phố trong thông báo trên các phương tiện truyền thông đại chúng, trên trang thông tin điện tử thành phố, niêm yết, đăng tải các liên kết thông tin và tổ chức phân phối chức năng thi trên máy tính.

5. Các cơ quan, đơn vị trực thuộc thành phố

Chịu trách nhiệm phân phối với Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã, Phòng Nội vụ triển khai thực hiện các công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành theo đề xuất của Hội đồng tuyển dụng công chức cấp xã và Phòng Nội vụ như: cử công chức tham gia các sự giúp đỡ của Hội đồng tuyển dụng chức năng cấp xã, cung cấp danh mục tài liệu thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành, các công việc có liên quan đảm bảo kỳ thi được tổ chức result and theo đúng luật pháp quy định.

Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng công chức cấp xã năm 2022, các đề xuất của cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện bình thường và bảo đảm đúng quy định của pháp luật, trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn , câu hỏi, các cơ quan, đơn vị báo cáo UBND thành phố Biên Hòa (thông qua Phòng Nội vụ) để xem xét, xử lý. /.