Thông tin Phòng Nội vụ thành phố Biên
Hòa
I. Vị trí, chức năng cơ quan (đơn vị):
1. Vị
trí: Phòng Nội vụ là cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố là cơ
quan tham mưu, giúp UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các
lĩnh vực: tổ chức, biên chế các cơ quan hành chính, sự nghiệp nhà nước; cải
cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công
chức, viên chức nhà nước; cán bộ, công chức xã, phường; hội, tổ chức phi chính
phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tôn giáo; thi đua - khen thưởng.
2. Chức
năng: Phòng Nội vụ có tư cách pháp nhân, có con dấu và tài khoản
riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công tác của UBND
thành phố, đồng thời chịu sự chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn về chuyên môn, nghiệp
vụ của Sở Nội vụ.
II. Nhiệm vụ và quyền hạn
1. Trình UBND thành phố các văn bản
hướng dẫn về công tác Nội vụ trên địa bàn và tổ chức triển khai thực hiện theo
quy định.
2. Trình UBND thành phố ban hành quyết
định, chỉ thị; quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm và hàng năm; chương trình,
biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước được
giao.
3. Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp
luật, quy hoạch, kế hoạch sau khi được phê duyệt; thông tin, tuyên truyền, phổ
biến, giáo dục pháp luật về các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý được giao.
4. Về tổ chức, bộ máy:
a) Tham mưu giúp UBND thành phố quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức các cơ quan chuyên môn thành phố theo
hướng dẫn của UBND tỉnh.
b) Trình UBND thành phố quyết định hoặc để
UBND thành phố trình cấp có thẩm quyền quyết định thành lập, sáp nhập, giải thể
các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố.
c) Xây dựng đề án thành lập, sáp nhập, giải thể
các tổ chức sự nghiệp trình cấp có thẩm quyền quyết định.
d) Tham mưu giúp Chủ tịch UBND thành phố
quyết định thành lập, giải thể, sáp nhập các tổ chức phối hợp liên ngành thành
phố theo quy định của pháp luật.
5. Về quản lý và sử dụng biên chế hành chính, sự
nghiệp:
a) Tham mưu giúp Chủ tịch UBND thành phố phân bổ
chỉ tiêu biên chế hành chính, sự nghiệp hàng năm;
b) Giúp UBND thành phố hướng dẫn, kiểm tra
việc quản lý, sử dụng biên chế hành chính, sự nghiệp;
c) Giúp UBND thành phố tổng hợp chung việc thực
hiện các quy định về chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với các cơ quan
chuyên môn, tổ chức sự nghiệp thành phố và UBND các xã, phường.
6. Về công tác xây dựng chính quyền:
a) Giúp UBND thành phố và các cơ quan có thẩm
quyền tổ chức thực hiện việc bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND theo phân
công của UBND thành phố và hướng dẫn của UBND tỉnh;
b) Thực hiện các thủ tục để Chủ tịch UBND thành
phố phê chuẩn các chức danh lãnh đạo của Uỷ ban nhân dân xã, phường; giúp
UBND thành phố trình UBND tỉnh phê chuẩn các chức danh bầu cử theo quy
định của pháp luật;
c) Tham mưu, giúp UBND thành phố xây dựng đề án
thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới hành chính trên địa bàn để UBND
trình HĐND thành phố thông qua trước khi trình các cấp có thẩm quyền xem xét,
quyết định. Chịu trách nhiệm quản lý hồ sơ, mốc, chỉ giới, bản đồ địa giới hành
chính của thành phố;
d) Giúp UBND thành phố trong việc hướng dẫn
thành lập, giải thể, sáp nhập và kiểm tra, tổng hợp báo cáo về hoạt động của
thôn, làng, tổ dân phố trên địa bàn thành phố theo quy định; bồi dưỡng
công tác cho Trưởng, Phó trưởng thôn, làng, tổ dân phố.
7. Giúp UBND xã trong việc hướng dẫn, kiểm
tra tổng hợp báo cáo việc thực hiện Pháp luật về dân chủ cơ sở đối với các cơ
quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, xã, phường trên địa bàn thành
phố.
8. Về cán bộ, công chức, viên chức:
a) Tham mưu giúp UBND thành phố trong việc tuyển
dụng, sử dụng, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, đánh giá; thực hiện chính
sách, đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ và kiến thức quản lý đối với
cán bộ, công chức, viên chức;
b) Thực hiện việc tuyển dụng, quản lý công chức
xã, phường và thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức và cán bộ
không chuyên trách xã, phường theo phân cấp.
9. Về cải cách hành chính:
a) Giúp UBND thành phố triển khai, đôn đốc, kiểm
tra các cơ quan chuyên môn cùng cấp và UBND xã, phường thực hiện công tác cải
cách hành chính ở địa phương; làm nhiệm vụ thường trực của Tổ công tác giúp
Chủ tịch UBND thành phố thực hiện công tác Cải cách hành chính trên địa bàn;
b) Tham mưu, giúp UBND thành phố về chủ
trương, biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính trên địa bàn thành phố;
c) Tổng hợp công tác cải cách hành chính ở địa
phương báo cáo UBND thành phố và UBND tỉnh.
10. Giúp UBND thành phố thực hiện quản lý nhà
nước về tổ chức và hoạt động của hội và tổ chức phi chính phủ trên địa bàn.
11. Về công tác văn thư, lưu trữ:
a) Hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan, đơn vị trên
địa bàn thành phố chấp hành chế độ, quy định của pháp luật về công tác văn thư,
lưu trữ;
b) Hướng dẫn, kiểm tra chuyên môn, nghiệp
vụ về thu thập, bảo vệ, bảo quản và tổ chức sử dụng tài liệu lưu trữ đối với
các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố và Lưu trữ thành phố.
12. Về công tác tôn giáo:
a) Giúp UBND thành phố chỉ đạo, hướng dẫn,
kiểm tra và tổ chức thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước về tôn giáo và công tác tôn giáo trên địa bàn;
b) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan chuyên
môn cùng cấp để thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về tôn giáo trên địa bàn
theo phân cấp của UBND tỉnh và theo quy định của pháp luật.
13. Về công tác thi đua, khen thưởng:
a) Tham mưu, đề xuất với Uỷ ban nhân dân thành
phố tổ chức các phong trào thi đua và triển khai thực hiện chính sách khen
thưởng của Đảng và Nhà nước trên địa bàn thành phố; làm nhiệm vụ thường trực
của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng thành phố;
b) Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện
kế hoạch, nội dung thi đua, khen thưởng trên địa bàn thành phố; xây dựng, quản
lý và sử dụng Quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định của pháp luật.
14. Thanh tra, kiểm tra, giải quyết các khiếu
nại, tố cáo và xử lý các vi phạm về công tác Nội vụ theo thẩm quyền.
15. Thực hiện công tác thống kê, thông tin, báo
cáo Chủ tịch UBND thành phố và Giám đốc Sở Nội vụ về tình hình, kết
quả triển khai công tác Nội vụ trên địa bàn.
16. Tổ chức triển khai, ứng dụng tiến bộ khoa
học, công nghệ; xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý
nhà nước về công tác Nội vụ trên địa bàn.
17. Quản lý tổ chức, biên chế, thực hiện chế độ,
chính sách, chế độ đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo và bồi dưỡng về
chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản
lý của phòng Nội vụ theo quy định của pháp luật và theo phân cấp của UBND thành
phố.
18. Quản lý tài chính, tài sản của phòng
Nội vụ theo quy định của pháp luật và theo phân cấp của UBND thành phố.
19. Chủ trì và phối hợp với phòng Giáo dục – Đào
tạo giúp UBND thành phố trong thực hiện quản lý biên chế, thực hiện tuyển
dụng, hợp đồng làm việc, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng về chuyên
môn, nghiệp vụ, bổ nhiệm cán bộ quản lý giáo dục và thực hiện chế độ,
chính sách, khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức và người
lao động trong các cơ sở giáo dục và đào tạo trên địa bàn thành phố theo quy
định của pháp luật; xây dựng kế hoạch biên chế; tổng hợp biên chế
của các cơ sở giáo dục công lập thuộc phạm vi quản lý của thành phố, trình cấp
có thẩm quyền quyết định.
20. Phối hợp với phòng Tài chính - Kế
hoạch, phòng Giáo dục – Đào tạo giúp UBND thành phố hướng dẫn, kiểm tra, thanh
tra, tổng hợp việc thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm về nhiệm vụ, tổ
chức, biên chế, tài chính trong các cơ quan hành chính Nhà nước và trong
các đơn vị sự nghiệp thuộc phạm vi quản lý của UBND thành phố.
21. Chủ trì thẩm định hồ sơ trình Chủ
tịch UBND thành phố việc thành lập, sáp nhập, chia tách, đình chỉ
hoạt động, giải thể các các cơ sở giáo dục công lập, gồm: trường trung học cơ
sở, trường tiểu học, cơ sở giáo dục mầm non; cho phép thành lập, đình chỉ hoạt
động, giải thể các trường, các cơ sở giáo dục ngoài công lập thuộc quyền quản
lý của UBND thành phố theo quy định của pháp luật.
22. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân
công của Uỷ ban nhân dân thành phố.
III. Tổ chức và biên chế:
1. Cơ cấu tổ
chức:
+ Ban Lãnh đạo gồm: 01 Trưởng phòng, 02
Phó trưởng phòng và cán bộ, công chức.
+ Tổ chuyên môn, nghiệp vụ gồm: Tổ xây
dựng chính quyền, Tổ tổ chức bộ máy, Tổ tôn giáo, Tổ hành chính văn phòng.
2.
Biên chế:
+ Phòng Nội vụ có 01 Trưởng phòng, 02 Phó trưởng
phòng và cán bộ, công chức.
Trưởng phòng Nội vụ chịu trách nhiệm
trước ủy ban nhân dân, Chủ tịch UBND thành phố và trước
pháp luật về việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và toàn bộ
hoạt động của Phòng.
Phó trưởng phòng giúp Trưởng phòng phụ trách và
theo dõi một số mặt công tác; chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp
luật về nhiệm vụ được phân công. Khi Trưởng phòng vắng mặt một Phó trưởng phòng
được Trưởng phòng uỷ nhiệm điều hành các hoạt động của Phòng.
+ Việc bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân
chuyển, khen thưởng, kỷ luật, miễn nhiệm, từ chức, thực hiện chế độ, chính sách
đối với Trưởng phòng, Phó trưởng phòng do Chủ tịch UBND thành phố
quyết định theo quy định của pháp luật.
+ Biên chế hành chính của phòng Nội vụ:
Căn cứ chỉ tiêu biên chế được UBND tỉnh
giao, hàng năm Chủ tịch UBND thành phố sẽ giao cụ thể số lượng biên
chế của phòng theo chức năng, nhiệm vụ và theo quy định của pháp luật.
IV. Thông tin liên hệ:
-
Tên đơn vị: Phòng Nội vụ thành phố Biên Hòa.
- Địa chỉ: Tầng 5, số 225, đường Võ Thị Sáu, KP
7, P.Thống nhất, Biên Hòa, Đồng Nai
- Điện thoại: 0251.3947088
- Fax: 0251.3824250
tt
|
Họ và tên
|
Chức danh
|
Số điện thoại
|
|
Cơ quan
|
Di động
|
Nhà riêng
|
|
Phòng Nội vụ thành phố
|
|
1
|
Trần Minh Tấn
|
Trưởng phòng
|
|
0965.449.286
|
|
|
2
|
Nguyễn Quốc Việt
|
P. Trưởng phòng
|
|
0918.925.925
|
|
|
3
|
Dương Minh Sang
|
P. Trưởng phòng
|
|
0989.026.526
|
|
|